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版本更新日期： 2022年5月19日
上一版本日期：2022年2月25日
版本生效日期：2022年5月19日
您在開始使用丁香人才服務前，請您務必仔細閱讀并充分理解本《丁香人才用戶使用協議》。同時，您還應仔細閱讀并充分理解丁香人才的隱私政策等系列政策和聲明。在本服務條款中，請您務必特別注意及重點閱讀與您的權利及義務密切相關的條款，此類條款將以粗體的方式標記，包括但不限于免責條款等。
本使用協議中的丁香人才服務系指由杭州聯科美訊生物醫藥科技有限公司及其關聯公司（以下簡稱 “ 我們 ” 、 “ 丁香人才 ” 或 “ 平臺 ” ）運營的丁香人才網（域名： www.shkery.com ）（以下簡稱 “ 丁香人才 ” ）以及丁香人才服務相關的微信公眾號和小程序等相關平臺賬號所提供全部服務。我們通過丁香人才平臺我們為個人求職和企業招聘提供相應服務。
1.為使您更好的使用丁香人才的相關服務，請您仔細閱讀以下條款，如果您對本協議的任何條款表示異議，您可以選擇退出丁香人才注冊頁面。當您注冊成功，無論是進入丁香人才，還是在丁香人才上發布任何內容（即「內容」），均意味著您（即「用戶」）完全接受本協議項下的全部條款。
2.申請注冊成為丁香人才用戶，應同時滿足下列全部條件：在注冊之日以及此后使用丁香人才服務期間必須以招聘和 / 或求職為目的；在注冊之日必須年滿 16 周歲以上。
3. “用戶”指所有直接或間接獲取和使用丁香人才及相關服務的招聘企業用戶及個人求職用戶，包括自然人、法人和其他組織等，在本協議中統稱為“用戶”或稱“您” ，單稱為 “個人用戶”、“企業用戶”。
4.本協議是您與我們之間就您注冊、登錄、使用“丁香人才”網頁，相關移動客戶端（包括小程序，下同），并獲得丁香人才提供的相關服務所訂立的協議。我們有權依丁香人才及相關服務或運營的需要單方決定，安排或指定其關聯公司、控制公司、繼承公司或我們認可的第三方公司繼續運營丁香人才平臺。并且，就本議項下涉及的某些服務，可能會由我們的關聯公司、控制公司、繼承公司或我們認可的第三方公司向您提供。您知曉并同意接受相關服務內容，即視為接受相關權利義務關系亦受本協議約束。
5.根據國家法律法規變化及運營需要，丁香人才有權對本協議條款及相關規則不時地進行修改，并通過網站和/或者相關移動客戶端發布修改變更，不再另行單獨通知。修改后的協議一經發布即代替舊版本協議，自動更新為用戶與丁香人才之間的適用協議。您知悉并確認，如您不同意更新后的內容，應立即停止使用本平臺服務；如您繼續使用本平臺服務，即視為您已完全了解、接受用戶協議的更新并同意遵守更新后的用戶協議。
丁香人才主要為用戶招聘求職服務，作為醫療專業領域人才生態的構建者，丁香人才致力于建立優質的以醫療專業領域人士的職場發展平臺和更受相關單位企業信賴的人才平臺。丁香人才向用戶提供的服務，包括但不限于線上招聘、簡歷優化、職位推薦、智能代投、職位搜索、職業性格測評、競爭力報告、薪酬報告、簡歷模板商城、線下招聘會（雙選會、宣講會）、校園招聘等產品及服務，為用戶提供專業的人才招聘/求職服務。我們的服務可能會根據用戶需求不時調整更新，請以我們網頁或相關移動客戶端的服務項目為準。
1. 招聘信息發布 / 簡歷信息上傳服務
(1)您在成功注冊為平臺用戶后，即可就自身需求在丁香人才平臺上傳個人簡歷信息或企業招聘的崗位信息，以及按照相關要求和權限，發布與招聘目的有關的信息。您理解并同意，在發布任何信息時不應存在以下行為 ：
a.發布任何違反法律法規及其他規范性文件的信息，包括但不限于屬于任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗、淫穢、有違社會公序良俗等的信息或言論；
b.發布任何與求職無關或與招聘信息發布之目的不符合的意見、通知、商業廣告等信息；
c.發布虛假、不準確、不完整或具有誤導性的個人信息或職位信息等內容；
d.發布任何與職位名稱、職位描述不符合的信息；
e.以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權；
f.侵犯個人和社會大眾的隱私安全；
g.利用平臺開設的功能或權限發布、編輯、傳播違反法律法規及其他規范性文件、引人反感或有違風化的信息、言論或內容。
(2)個人用戶投遞簡歷、利用丁香人才提供的溝通工具與招聘者進行溝通的，簡歷內容、溝通行為及溝通內容應僅限于求職相關。個人用戶不得利用簡歷投遞、在線溝通等功能進行垃圾營銷、廣告宣傳、非法詐騙等非求職行為。
(3)個人用戶求職，應當如實提供本人真實情況，保證遵守法律、法規等方面的規定。如前述信息不實或行為違反法律法規的，個人用戶自行承擔相應的不利后果，包括被招聘方不予錄用或錄用后解除勞動關系等。因此給招聘者、丁香人才或第三人造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。
(4)企業用戶應當確保發布的招聘信息真實合法有效，企業用戶發布的信息除用于招聘所需的必要信息外不得有其他內容，包括但不限于違法違規內容、違反公序良俗的內容、侵犯第三方合法權益的內容及自身產品或服務的推廣、銷售等。因企業用戶招聘信息不實或違規給候選人、丁香人才或第三人造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。涉及違法或構成刑事犯罪的，依據法律法規承擔相應的責任。
(5)丁香人才認為有必要的情況下，有權對企業用戶發布的信息做出審查、指導，并有權要求用戶做出解釋、更正或說明。
(6)企業用戶發布招聘信息或利用丁香人才提供的溝通工具與求職者進行溝通的，不得涉及以下內容：涉及性別、地域等各類歧視；涉及轉賬、收取費用；涉及夸張性描述、夸大性承諾或虛假宣傳；職位要求與職位描述不一致；侮辱、誹謗、騷擾、詆毀、攻擊第三人的；與招聘無關及其他可能違反社會公序良俗或傷害求職者權益的情形。
(7) 您理解并同意，您了解丁香人才上的信息系用戶自行發布，且可能存在風險和瑕疵。我們將通過依法建立相關檢查監控制度盡可能保障您的合法權益及良好體驗。同時，鑒于服務中的海量信息以及網絡環境的虛擬性，我們無法逐一審查信息的合法性、真實性和準確性，您公開發布的信息可能被任何其他訪問者瀏覽，也可能被錯誤使用，對此您應謹慎判斷。
2. 查閱搜索簡歷 / 招聘信息服務
??在網站或相關移動客戶端中搜索個人的簡歷或獵頭顧問的簡介，從而發現您感興趣的求職者、企業信息或獵頭顧問，并進一步溝通與了解。您應當按照法定或約定的目的或方式使用上述信息，您在查閱簡歷/等信息時不應存在以下行為：
(1)將任何服務中的信息用作任何商業目的，以及未經我們的同意，向任何其他第三方披露、許可、轉讓非公開信息或以類似方式使第三方知曉相關信息；
(2)未經我們的同意，將購買的服務產品（包括但不限于簡歷信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權或變相授權給任何第三方；
(3)擅自打印、復制或以其他方式使用有關雇員的任何個人資料；
(4)利用相關信息，與獵頭顧問串通完成推薦；
(5)將我們提供的信息用于招聘以外的其他不合理目的。
3. 即時通訊服務
(1)在接受丁香人才提供與丁香人才注冊用戶進行提在線溝通、邀約面試等即時通訊服務時，應當遵守法律法規、公共秩序道德、本平臺規則等，并保證所傳輸的信息真實性、合法性。
(2)用戶通過本平臺與其他用戶在線溝通、視頻面試等場景下產生的文字、視頻等形式的溝通信息，丁香人才將會根據法律規定暫時存儲，且僅用于投訴舉報的處理、安全風控及離線暫存功能的實現。
(3)丁香人才對該信息的采集、傳輸及存儲均會采取加密、防泄露等相關措施，基于用戶求職/招聘安全考慮，通常我們會存儲 3年及以上。
4. 其他付費平臺服務
當您購買我們的其他付費服務前，例如職業性格測評、競爭力報告、簡歷模板商城等，請您仔細閱讀付費服務涉及到的特殊條款，涉及到第三方服務提供商提供的服務時，您需要參閱第三方服務提供商的用戶協議及產品規則。此外，您理解并同意：
(1)您購買服務產品的價格以您在線下單時平臺上公布的價格為準。由于服務產品的特殊性，在前述費用支付完成后，您將不能退款，請您確認無誤后再支付；
(2)我們將根據不同的服務種類設定相應的價格，我們可能根據市場環境、投入成本、節日活動等因素對服務的價格進行調整。您已經購買的服務或產品，不得以變更后的價格（如有）主張索賠或返還一定的金額；
(3)我們為您提供了多樣的支付方式，例如，當您購買簡歷下載服務時您也可以選擇使用微信支付、支付寶等方式進行支付，具體信息以產品頁面為準；
(4)即便在您的支付方式過期之后，我們仍可能會儲存和繼續使用其信息，以避免產生無效交易。
5.丁香人才不斷創新以向其用戶提供最優體驗。您知曉并同意丁香人才提供的服務可不經事先通知您而不時變換。本平臺及相關服務更新或部分服務內容更新后，公司將以包括但不限于系統提示、公告、站內信等方式提示用戶，用戶有權選擇接受更新版本或服務，如用戶不接受，部分或全部功能將受到限制或不能繼續使用。
6.您理解并同意，丁香人才及相關服務中包含我們以各種合法方式在服務需求范圍內獲取的信息或信息內容鏈接，同時也包括我們及關聯方合法運營的其他單項服務。這些服務在丁香人才平臺可能以單獨板塊形式存在，我們有權不時地增加、減少或改動這些特別板塊的設置及服務。
7.您理解并同意，我們的部分服務由廣告收入支持，可展示廣告和推銷。這些廣告可能是針對存儲于服務中的信息、通過服務提出的詢問或其他信息的內容提供的。丁香人才在服務上的廣告的方式、模式和范圍可不經向您特別通知而變更。作為丁香人才授予您訪問和使用服務權利的對價，您同意丁香人才可以在服務上加載該等廣告。當然您有權根據《丁香人才隱私政策》條款的指引進行相應的推送關閉。
1.用戶注冊成功后，丁香人才將給予每個用戶一個用戶帳號及相應的密碼，該用戶帳號和密碼由用戶負責保管；用戶應當對以其用戶帳號進行的所有活動和事件負法律責任。
2.用戶須對在丁香人才的注冊信息的真實性、合法性、有效性承擔全部責任，用戶不得冒充他人；不得利用他人的名義發布任何信息；不得惡意使用注冊帳號導致其他用戶誤認；否則丁香人才有權立即停止提供服務，收回其帳號并由用戶獨自承擔由此而產生的一切法律責任。
3.用戶直接或通過各類方式（如RSS源和站外API引用等）間接使用丁香人才服務和數據的行為，都將受到《丁香人才用戶協議》、《丁香人才隱私政策》及丁香人才平臺相關規則的約束；若用戶對本協議的任何條款存在異議，請停止使用丁香人才所提供的全部服務。
4.丁香人才是一個專注醫療健康領域人才招聘服務平臺，用戶通過丁香人才發布的信息為公開的信息，平臺其他第三方均可以通過丁香人才獲取用戶發布的信息，用戶對任何信息的發布即認可該信息為公開的信息，并單獨對此行為承擔法律責任；任何用戶不愿被其他第三人獲知的信息都不應該在丁香人才上進行發布。用戶應對丁香人才上的其他用戶發布的內容自行加以判斷，并承擔因使用內容而引起的所有風險，包括但不限于因對內容的正確性、完整性或實用性的依賴而產生的風險。丁香人才無法且不會對因前述風險而導致的任何損失或損害承擔責任。
5. 禁止用戶利用丁香人才從事下列行為：
(1)反對憲法所確定的基本原則的；
(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；
(3)損害國家榮譽和利益的；
(4)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
(5)侮辱、濫用英烈形象，否定英烈事跡，美化粉飾侵略戰爭行為的；
(6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
(7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
(8)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
(9)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
(10)含有虛假、有害、脅迫、侵害他人隱私、騷擾、侵害、中傷、粗俗、猥褻、或有悖道德、令人反感的內容的；
(11)含有含有法律、行政法規等具有法律效力的規范所限制或禁止的其他內容的；
(12)使用丁香人才服務的過程中，以任何方式式危害求職者合法權益的；
(13)冒充任何人或機構，包含但不限于冒充丁香人才工作人員或以虛偽不實的方式陳述的；
(14)發布、傳播侵犯任何人的肖像權、名譽權、隱私權、專利權、商標權、著作權、商業秘密的信息或言論的；
(15)將病毒或其它計算機代碼、檔案和程序，加以上載、張貼、發送電子郵件或以其它方式傳送的；
(16)跟蹤或以其它方式騷擾其他用戶的；
(17)未經合法授權截獲、篡改、收集、儲存或刪除他人個人信息、電子?郵件或其它數據資料，或將獲知的此類資料用于任何非法目的的；
(18)未能按照本平臺的流程、規則進行注冊、認證或使用本服務的，違反本服務功能限制或運營策略，或采取任何措施規避前述流程、規則、限制或策略的；
(19)未經丁香人才的許可使用插件、外掛或通過其他第三方工具、運營平臺或任何服務接入本服務和相關系統的。
(20)利用丁香人才賬號或丁香人才從事，包括但不限于欺詐、傳銷、打廣告、違法物品營銷等任何違法兼職或犯罪活動的。
(21)未經丁香人才的許可，以任何目的自行或授權、允許、協助任何第三方對平臺內的任何信息內容進行非法獲取，用于商業用途或其他任何目的。“非法獲取”是指采取技術手段或非正常瀏覽手段、方式，讀取、復制、轉存、獲得數據和信息內容的行為。
(22)任何導致或可能導致丁香人才損失或與第三方發送糾紛爭議的行為。
6.丁香人才保留從任何服務中篩選、審閱、標明、過濾、修訂、拒絕或刪除任何或所有內容的權利（但無義務這樣做）。就某些服務而言，丁香人才可提供濾除明確包含但不限于色情內容、政治相關內容等違法違規內容的工具。此外，還有可以通過商業渠道獲得的服務和平臺能夠限制訪問令您反感的材料。
7. 如您有違反有關法律法規以及本協議的行為，包括但不限于發布有關法律法規或本協議中明令禁止發布的信息，惡意損毀本網站聲譽、商譽以及其他違反有關法律法規、本協議以及相關網站、 移動端 使用規則的行為，丁香人才或其授權的人有權要求用戶改正或直接采取一切必要的措施（包括但不限于更改或刪除用戶發布的內容、暫?；蚪K止用戶使用丁香人才的權利）以減輕用戶不當行為造成的影響，丁香人才將不退還已支付費用且不承擔任何責任，由此給您帶來的損失由您自行承擔。
8.您認知并同意，盡管丁香人才可能目前沒有設置您可通過服務發送或接收的傳輸數量或用于提供任何服務的存儲空間的上限，但丁香人才可自行決定在任何時候設置上限。
9.為保證丁香人才平臺及相關服務安全、提升用戶服務，您使用丁香人才及相關服務需自行準備與平臺及相關服務有關的終端設備（如電腦、手機等裝置），一旦您在其終端設備中打開丁香人才移動端或訪問丁香人才網站，即視為您使用丁香人才平臺及相關服務。為充分實現丁香人才平臺的全部功能，您可能需要將其終端設備聯網，您理解由您承擔所需要的費用（如流量費、上網費等）。
1.您同意并理解您有責任將您與用于獲得服務的任何帳戶相關的密碼保密。
2.您同意將獨自就在您帳戶下的所有活動對丁香人才負責。
3.如果您得知任何對您的密碼或您的帳戶的任何未經授權的使用，您同意立即通知丁香人才。
4.關于丁香人才的數據保護慣例的信息，請查閱丁香人才的 《丁香人才隱私政策》。該政策解釋了丁香人才如何處理您的個人信息，并在您使用服務時保護您的隱私。您同意按照丁香人才的隱私政策使用您的數據。
1.由丁香人才平臺提供的付費購買視頻課程及其他任何知識產權內容，該等視頻課程、內容的所有權和知識產權歸丁香人才所有，用戶通過付費購買后僅獲得其個人學習使用權，任何用戶不可將從丁香人才平臺獲取的課程視頻進行任何形式的分發、傳播、銷售等，否則該等行為視為重大侵權，丁香人才一經發現，將嚴肅追究侵權用戶的全部法律責任。
2.丁香人才是一個醫療健康信息獲取、分享及傳播的平臺，我們尊重和鼓勵丁香人才用戶提供服務所需的內容，丁香人才充分認知到保護知識產權對丁香人才生存與發展的重要性，承諾將保護知識產權作為丁香人才運營的基本原則之一。
3.企業用戶及個人用戶均應審慎的對待他方之行為，丁香人才無法對用戶的線下行為負責，因為他方之行為給用戶造成任何不利影響的，丁香人才不承擔任何法律責任；
4.用戶通過丁香人才平臺跳轉至丁香園論壇參與編輯、發布的內容，包括但不限于問題及補充說明、答案總結、話題描述、話題結構，用戶同意，相關知識產權歸丁香人才及丁香園所有。
5.丁香人才提供的網絡服務中包含的標識、版面設計、排版方式、文本、圖片、圖形等均受著作權、商標權及其它法律保護，未經相關權利人（含丁香人才及其他原始權利人）同意，上述內容均不得在任何平臺被直接或間接發布、使用、出于發布或使用目的的改寫或再發行，或被用于其他任何商業目的。
6. 為了促進信息內容的傳播更好的達到平臺內人才信息的傳遞，用戶將其在丁香人才上發表的全部內容，授予丁香人才免費的、不可撤銷的、非獨家使用和傳播的許可，丁香人才有權將該內容用于丁香人才各種形態的產品和服務上，包括但不限于網站以及發表的應用或其他互聯網產品。
7. 在丁香人才上傳或發表的信息內容，用戶應保證其為著作權人或已取得合法授權，并且該內容不會侵犯任何第三方的合法權益。如果第三方提出關于著作權的異議，丁香人才有權根據實際情況刪除相關的內容，且有權追究用戶的法律責任。給丁香人才或任何第三方造成損失的，用戶應負責全額賠償。
8.如果任何第三方侵犯了丁香人才用戶相關的權利，用戶同意授權丁香人才或其指定的代理人代表丁香人才自身或用戶對該第三方提出警告、投訴、發起行政執法、訴訟、進行上訴，或談判和解，并且用戶同意在丁香人才認為必要的情況下參與共同維權。
9.丁香人才有權但無義務對用戶發布的內容進行審核，有權根據相關證據結合《侵權責任法》、《信息網絡傳播權保護條例》等法律法規及丁香人才原則對侵權信息進行處理。
10.您認知并同意，丁香人才（或丁香人才的許可方）對服務擁有一切法定權利、所有權和利益，包括存在于服務中的任何知識產權（無論該等權利是否已經登記，也不論該等權利在世界的何等地方存在）。您進一步認知，服務可能包括丁香人才指定為保密的信息，未經丁香人才事先書面同意，您不得披露該等信息。
11.除非您與丁香人才另有書面協議，否則本條款中的任何規定均未給予您使用丁香人才任何商號、商標、服務標記、標識、域名及其他顯著品牌特征的權利。
12.如果您在與丁香人才的單獨書面協議中被給予一項使用上述品牌特征的明確的權利，則您同意您在使用該等品牌特征時遵守該協議、本條款的任何適用規定以及不時更新的丁香人才品牌特征使用指南。
13.除第11條規定的限制許可外，丁香人才認知并同意，其不在本條款項下獲得您（或您的許可方）對在服務上或通過服務提交、張貼、傳輸或展示的任何內容的任何權利、所有權或利益，包括該內容中存在的任何知識產權（無論該等權利是否已經登記，亦不論該等權利在世界的何等地方存在）。除非您與丁香人才另有書面協議，否則您同意您負責保護并強制執行這些權利，丁香人才沒有義務代表您這樣做。
14.除非您得到丁香人才書面明確授權這樣做，否則您同意在使用服務時，您將不以可能或故意導致混淆該等商標、名稱或標識的所有者或授權用戶的方式使用任何公司或組織的商標、服務標識、商號、標識。
15. 為向用戶提供便利而設置的外部鏈接網址，丁香人才并不保證其準確性、安全性和完整性，亦并不代表丁香人才對其鏈接內容的認可，請您謹慎確認后再使用。由于與丁香人才鏈接的其他網站或用戶所使用的網絡運營商所造成的個人信息泄露或其他任何損失，以及由此而導致的任何法律爭議和后果均由其他網站或用戶所使用的網絡運營商負責；
16.除非另有明確書面說明，在符合法律法規規定的情況下，丁香人才不對其網站和客戶端上的信息、內容、材料、產品或服務做任何形式的明示或默示的聲明或擔保；
17. 在法律允許的范圍內，丁香人才及其關聯公司對于本用戶協議項下任何索賠的全部賠償責任限于您因使用服務而向我們支付的金額。
1.丁香人才高度重視自由表達和個人、企業正當權利的平衡。依照法律規定刪除違法信息是丁香人才法定平臺義務，丁香人才亦未與任何中介機構合作開展此項業務。
2.侵犯企業或個人合法權益的侵權舉報，包括但不限于涉及個人隱私、造謠與誹謗、商業侵權。
(1)涉及個人隱私：發布內容中直接涉及身份信息，如個人姓名、家庭住址、身份證號碼、工作單位、私人電話等詳細個人隱私；
(2)商業侵權：泄露企業商業機密及其他根據保密協議不能公開討論的內容。
3.用戶在丁香人才發表的內容僅表明其個人的立場和觀點，并不代表丁香人才的立場或觀點。如果個人或企業發現丁香人才上存在侵犯自身合法權益的內容，可以先嘗試與發布用戶取得聯系，通過溝通協商解決問題。如您無法聯系到發布用戶，或無法通過與發布用戶溝通解決問題，您可通過向丁香人才指定郵箱發送侵權投訴內容至郵箱lawyer@dxy.cn進行投訴。為了保證問題能夠及時有效地處理，請務必提交真實有效、完整清晰的材料，否則投訴將無法受理。您需要向丁香人才提供的投訴材料包括：
(1)權利人對涉嫌侵權內容擁有商標權、著作權和/或其他依法可以行使權利的權屬證明，權屬證明通常是營業執照或組織機構代碼證；
(2)舉報人的身份證明，身份證明可以是身份證或護照；
(3)如果舉報人非權利人，請舉報人提供代表權利人進行舉報的書面授權證明。
4.為確保投訴材料的真實性，在侵權舉報中，您還需要出具以下法律聲明：
(1)我本人為所舉報內容的合法權利人；
(2)我舉報的發布在丁香人才社區中的內容侵犯了本人相應的合法權益；
(3)如果本侵權舉報內容不完全屬實，本人將承擔由此產生的一切法律責任，并承擔和賠償丁香人才因根據投訴人的通知書對相關帳號的處理而造成的任何損失，包括但不限于丁香人才因向被投訴方賠償而產生的損失及丁香人才名譽、商譽損害等。
5.處理流程
(1)出于網絡平臺的監督屬性，并非所有申請都必須受理。丁香人才自收到舉報的七個工作日內處理。處理期間，不提供任何電話、郵件及其他方式的查詢服務。
(2)出現丁香人才已經刪除或處理的內容，但是百度、谷歌等搜索引擎依然可以搜索到的現象，是因為百度、谷歌等搜索引擎自帶緩存，此類問題丁香人才無權也無法處理，因此相關申請不予受理。您可以自行聯系搜索引擎服務商進行處理。
(3)此為丁香人才唯一的官方侵權投訴渠道，暫不提供其他方式處理此業務。
(4)用戶在丁香人才中的商業行為引發的法律糾紛，由交易雙方自行處理，與丁香人才無關。
1.我們可能隨時修改本用戶協議和《丁香人才隱私政策》，例如，為反映我們服務的變化而進行修改。您應當定期查閱本用戶協議。若有重大變更，我們將通過網頁或推送通知等有效方式發布或發送關于條款更改的公告，使您有機會在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的內容，可停止更改內容所涉及的服務或聯系客服以注銷賬戶。如您在上述更改內容實施后繼續使用所涉及的服務，將視為您已同意各項更新修改內容。
2.當發生以下任一情況時，本用戶協議終止：
1)丁香人才根據本用戶協議相關條款的規定，停止、注銷您的企業賬號，本用戶協議于賬號停止、注銷之日終止；
2)您在符合條件的情況下通過聯系客服的方式注銷您的企業賬號，本用戶協議于賬號注銷之日終止；
3)丁香人才有權根據自身商業安排終止全部丁香人才服務，我們將合理的期限內提前通知您，本用戶協議于丁香人才服務依法定程序及方式終止之日終止。
3.本用戶協議終止后，您使用丁香人才服務的權利即告終止。丁香人才將無法繼續向您提供任何服務或履行任何其他義務，包括但不限于為您保留或向您展示原丁香人才賬號中的任何信息，例如向您或其他第三方發送您所形成的信息資料等。本用戶協議的終止不影響知識產權條款以及其他根據其內容應繼續有效的條款的有效性。
1.在遵守本協議全部規定的前提下，您明示理解并同意，丁香人才、其子公司和關聯公司及其許可人不就以下事項對您承擔責任：
(A)您無論由于何種原因和在任何責任理論項下發生的任何直接、間接、附帶、特殊、后果性或懲罰性的損害。這應包括但不限于任何利潤損失（無論是直接還是間接發生）、任何商譽或業務聲譽損失、任何數據丟失、替代物品或服務的購買費用或其他無形損失；
(B)您可能產生的任何損失或損害，包括但不限于由下列原因導致的損失或損害：
(C)您對任何廣告的完整性、準確性或其存在的信任， 或作為您與其廣告出現在服務中的任何廣告商或贊助人之間的任何關系或交易的結果；
(D)丁香人才對服務可能做出的變更，或永久或暫時停止提供服務（或服務中的任何功能）；
(E)對通過您使用服務而維持或傳輸的任何內容及其他通信數據的刪除、毀壞或未能將其儲存；
(F)您未向丁香人才提供準確的帳戶信息；
(G)您未對您的密碼或帳戶資料保持安全及保密；
2.無論丁香人才是否接到通知或是否應已知曉引起任何該等損失的可能性，上文第1款中丁香人才對您的責任限制均應適用。
3.對關于符合適用國際知識產權法（包括中國的《著作權法》）的指稱的著作權侵權通知做出回應以及終止重復侵權者帳戶是丁香人才的政策。
4.丁香人才不能對用戶發表的信息內容準確性進行保證。
5.丁香人才不保證網絡服務一定能滿足用戶的要求，也不保證網絡服務不會中斷，對網絡服務的及時性、安全性、準確性也都不作保證。
6.對于因不可抗力或丁香人才不能控制的原因造成的網絡服務中斷或其它缺陷，丁香人才不承擔任何責任，但將盡力減少因此而給用戶造成的損失和影響。
7.作為持續創新的一部分，您認知并同意丁香人才可自行決定，無須事先通知您，即停止（永久或暫時）向您或全體用戶提供服務。您可在任何時候停止使用服務。您停止使用服務時無需特別通知丁香人才。
1.當您注冊企業賬號并接受丁香人才服務時，您應該向丁香人才提供真實有效的聯系方式（包括您的工作郵箱、聯系電話等），使丁香人才能隨時聯系您并向您發出有效的通知。此外，丁香人才向您瀏覽界面推送的彈窗等通知形式，也視作向您發出的有效通知。
2.您理解且同意，您應當保證所提供的聯系方式是準確、有效的，并進行實時更新。如果因提供的聯系方式不確切，或不及時告知變更后的聯系方式，使通知無法送達或未及時送達，由您自行承擔由此可能產生的法律后果。
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