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心內介入電生理副高浙江三甲入編

面議浙江 10年以上本科全職

丁香獵頭 2023-03-11 更新 2023-05-30 截止

心內介入電生理副高浙江三甲入編

你在和誰競爭？: 目前共有 99 個求職者投遞過該職位，相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名，使用競爭力報告分析

職位福利: 五險一金解決戶口事業編制節日福利引進補貼

職位描述: 招聘單位：浙江某三甲公立綜合醫院
①單位情況：
本院占地面積60畝，醫療綜合樓建筑面積近7萬平方米，核定床位730張，職工830余人，高級職稱149人、碩博士71名，國家、省、市各類優秀人才近40名。2019年，醫院門、急診近79萬人次，住院病人3.3萬人次，各類手術近8千臺次，三、四類手術占比21.03%，業務收入5.2億。擁有西門子1.5T核磁共振、飛利浦DSA、GE螺旋CT等先進設備。我院今年8月份已順利創三甲成功！
②科室情況：
心內科（獨立科室）實際開放床位48張，醫生團隊9名，高級職稱3名（1名正高、3名副高），中級5名，初級1名。2019年科室門診量 9千5百人次，業務收入290萬元；出院1898人次，業務收入1820萬元。心內介入年手術量共320臺次，其中射頻5臺，起搏器19臺，冠脈介入手術295臺，科室年營收總額2110萬，本院目前有1臺DSA。

招聘崗位：心內介入電生理方向青年副高1位
招聘原因：因目前心內科介入力量不夠強大，專業人員少，欲引進電生理方向的副高1名
招聘要求：
1、統招本科及以上學歷，三乙及以上醫院心內科從業經驗不低于10年，有取得國家統一組織培訓的介入資質（電生理方向），心內介入年手術量不低于100臺次
2、42周歲以內
3、必須要調檔入編落戶（現檔案必須在三級醫院，檔案千萬不能被現單位卡住，不能重建檔案）

一經錄用，納入正式的事業單位編制+落戶，提供以下待遇：
1、協調解決醫療背景的家屬工作，小孩到當地就學（初二之前）；
2、享受政府+醫院的人才引進激勵政策（含購房補貼+租房補貼，目前當地新房均價1萬2左右）；
3、引進人才可約定年薪制，保障過渡3年，具體面議；

聯系方式：
丁香園獵頭顧問徐老師

歡迎舉薦身邊合適的骨干人才，贏取丁香人脈推薦大獎

職位要求

專業要求
心血管病學
最低學歷
本科
工作年限
10年以上
職稱要求
副高
招聘人數
1

工作地址: 浙江寧波查看地圖

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