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          首頁 職位列表 醫院/臨床醫療 心血管內科 心內介入電生理副高浙江三甲入編

          心內介入電生理副高浙江三甲入編

          面議 浙江 10年以上 本科 全職
          丁香獵頭 2023-03-11 更新 2023-05-30 截止
          心內介入電生理副高浙江三甲入編
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          職位福利
          五險一金 解決戶口 事業編制 節日福利 引進補貼
          職位描述
          招聘單位:浙江某三甲公立綜合醫院
          ①單位情況:
          本院占地面積60畝,醫療綜合樓建筑面積近7萬平方米,核定床位730張,職工830余人,高級職稱149人、碩博士71名,國家、省、市各類優秀人才近40名。2019年,醫院門、急診近79萬人次,住院病人3.3萬人次,各類手術近8千臺次,三、四類手術占比21.03%,業務收入5.2億。擁有西門子1.5T核磁共振、飛利浦DSA、GE螺旋CT等先進設備。我院今年8月份已順利創三甲成功!
          ②科室情況:
          心內科(獨立科室)實際開放床位48張,醫生團隊9名,高級職稱3名(1名正高、3名副高),中級5名,初級1名。2019年科室門診量 9千5百人次,業務收入290萬元;出院1898人次,業務收入1820萬元。心內介入年手術量共320臺次,其中射頻5臺,起搏器19臺,冠脈介入手術295臺,科室年營收總額2110萬,本院目前有1臺DSA。

          招聘崗位:心內介入電生理方向 青年副高1位
          招聘原因:因目前心內科介入力量不夠強大,專業人員少,欲引進電生理方向的副高1名
          招聘要求:
          1、統招本科及以上學歷,三乙及以上醫院心內科從業經驗不低于10年,有取得國家統一組織培訓的介入資質(電生理方向),心內介入年手術量不低于100臺次
          2、42周歲以內
          3、必須要調檔入編落戶(現檔案必須在三級醫院,檔案千萬不能被現單位卡住,不能重建檔案)

          一經錄用,納入正式的事業單位編制+落戶,提供以下待遇:
          1、協調解決醫療背景的家屬工作,小孩到當地就學(初二之前);
          2、享受政府+醫院的人才引進激勵政策(含購房補貼+租房補貼,目前當地新房均價1萬2左右);
          3、引進人才可約定年薪制,保障過渡3年,具體面議;

          聯系方式:
          丁香園獵頭顧問 徐老師

          歡迎舉薦身邊合適的骨干人才,贏取丁香人脈推薦大獎

          職位要求
          • 心血管病學

          • 本科

          • 10年以上

          • 副高

          • 1

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