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呼吸內科副高杭州二甲公立入編

面議浙江杭州市 10年以上碩士全職

丁香獵頭 2023-03-17 更新 2023-05-30 截止

呼吸內科副高杭州二甲公立入編

你在和誰競爭？: 目前共有 99 個求職者投遞過該職位，相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名，使用競爭力報告分析

職位福利: 五險一金解決戶口事業編制節日福利引進補貼

職位描述: 招聘單位：杭州某二甲公立綜合醫院（爭創三級中）
醫院年門診量：73萬人次
單位規模：設置床位600張
科室情況：呼吸內科是區級重點學科。目前科室共有醫護人員24名，其中正高1名（科主任，1972年12月生日），副高3名，主治醫師3名?？剖以谥形麽t結合治療呼吸常見、多發疾病，特別擅長慢阻肺、支氣管哮喘、肺炎、慢性咳嗽、肺部腫瘤、支氣管擴張、間質性肺病等，并成功救治呼吸危重癥如重癥肺炎、呼吸衰竭、肺栓塞等。
同時開展肺功能檢查包括支氣管激發試驗，開展氣管鏡常規檢查和氣管鏡下治療；開展多導睡眠監測、內科胸腔鏡檢查治療、經皮肺穿刺活檢等。除此之外，冬病夏治（三伏貼）、冬令膏方、中藥穴位貼敷、耳穴埋豆、中藥保留灌腸、中藥泡足、穴位按摩等均為我科中醫特色適宜技術。

招聘崗位：呼吸內科副高1位
工作地點：杭州
任職要求：?
1. 統招雙證碩士，副高職稱（證已到手），臨床醫學或中醫內科呼吸病學方向相關專業，40歲以內，*；
2. 三乙或三甲醫院從事呼吸內科至少10年以上經驗，擅長內鏡技術，有三甲醫院進修半年以上時間且取得結業證優先；?
3. 若談妥，離職方便，可以在1-2個月內入職，且離職不涉及巨額賠款，檔案不能被原單位卡?。n案必須能弄出來，不能重新建檔）；?

一經錄用，納入正式的事業單位編制+落戶，提供以下待遇：
1.協調解決醫療背景的家屬工作（護士都是合同制），義務教育階段的小孩到當地就學（初二第二學期之前，早點適應新教材、新課程，融入新班級集體）
2.享受衛生局人才引進安家費（分5年發放）
3.享受事業單位工資水平（工資+績效，病源患者量充足）
4.單位提供每月租房補貼（每月直接打工資卡，周邊小區房1500-2200元兩室一廳）

聯系方式：丁香園獵頭顧問徐老師

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職位要求

專業要求
臨床醫學
最低學歷
碩士
工作年限
10年以上
職稱要求
副高
招聘人數
1

工作地址: 浙江杭州市查看地圖

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