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          首頁 職位列表 醫院/臨床醫療 呼吸內科 呼吸內科副高杭州二甲公立入編

          呼吸內科副高杭州二甲公立入編

          面議 浙江杭州市 10年以上 碩士 全職
          丁香獵頭 2023-03-17 更新 2023-05-30 截止
          呼吸內科副高杭州二甲公立入編
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          職位福利
          五險一金 解決戶口 事業編制 節日福利 引進補貼
          職位描述
          招聘單位:杭州某二甲公立綜合醫院(爭創三級中)
          醫院年門診量:73萬人次
          單位規模:設置床位600張
          科室情況:呼吸內科是區級重點學科。目前科室共有醫護人員24名,其中正高1名(科主任,1972年12月生日),副高3名,主治醫師3名??剖以谥形麽t結合治療呼吸常見、多發疾病,特別擅長慢阻肺、支氣管哮喘、肺炎、慢性咳嗽、肺部腫瘤、支氣管擴張、間質性肺病等,并成功救治呼吸危重癥如重癥肺炎、呼吸衰竭、肺栓塞等。
          同時開展肺功能檢查包括支氣管激發試驗,開展氣管鏡常規檢查和氣管鏡下治療;開展多導睡眠監測、內科胸腔鏡檢查治療、經皮肺穿刺活檢等。除此之外,冬病夏治(三伏貼)、冬令膏方、中藥穴位貼敷、耳穴埋豆、中藥保留灌腸、中藥泡足、穴位按摩等均為我科中醫特色適宜技術。

          招聘崗位:呼吸內科 副高1位
          工作地點:杭州
          任職要求:?
          1. 統招雙證碩士,副高職稱(證已到手),臨床醫學或中醫內科呼吸病學方向相關專業,40歲以內,*;
          2. 三乙或三甲醫院從事呼吸內科至少10年以上經驗,擅長內鏡技術,有三甲醫院進修半年以上時間且取得結業證優先;?
          3. 若談妥,離職方便,可以在1-2個月內入職,且離職不涉及巨額賠款,檔案不能被原單位卡?。n案必須能弄出來,不能重新建檔);?

          一經錄用,納入 正式的事業單位編制+落戶,提供以下待遇:
          1.協調解決醫療背景的家屬工作(護士都是合同制),義務教育階段的小孩到當地就學(初二第二學期之前,早點適應新教材、新課程,融入新班級集體)
          2.享受衛生局人才引進安家費(分5年發放)
          3.享受事業單位工資水平(工資+績效,病源患者量充足)
          4.單位提供每月租房補貼(每月直接打工資卡,周邊小區房1500-2200元兩室一廳)

          聯系方式:丁香園獵頭顧問 徐老師

          歡迎舉薦身邊合適的高級人才,贏取丁香人脈推薦大獎
          職位要求
          • 臨床醫學

          • 碩士

          • 10年以上

          • 副高

          • 1

          工作地址

          浙江杭州市 查看地圖

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          500~999人

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