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兒科副高杭州二甲公立入編

面議浙江杭州市 10年以上本科全職

丁香獵頭 2023-03-17 更新 2023-05-30 截止

兒科副高杭州二甲公立入編

你在和誰競爭？: 目前共有 99 個求職者投遞過該職位，相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名，使用競爭力報告分析

職位福利: 五險一金解決戶口事業編制節日福利引進補貼

職位描述: 招聘單位：杭州某二甲公立綜合醫院（創三級中）
醫院年門診量：73萬人次
單位規模：設置床位600張
科室情況：
兒科為杭州市級重點學科?，F有醫師15名，其中正高3名，副高2名（科主任，1979年7月生日），主治醫師7名，住院醫師3名，碩士研究生5名。設有哮喘專病門診、性早熟專病門診，等特色門診，年門診量達14萬人次以上。

招聘崗位：兒科副高1位
工作地點：杭州
招聘目的：科里高職稱醫生近兩年要陸續退休，兒科缺少青年中堅力量，涉及兒科病房、發熱門診、門急診、外派任務較多
1. 統招本科及以上學歷，臨床醫學相關專業，兒科學-副高職稱（證已到手），40歲以內；
2. 三乙或三甲醫院從事兒科至少10年以上經驗，兒科主要有危急搶救方面的經驗，我院需要這樣的人才，有三甲醫院進修半年以上時間且取得結業證優先；?
3. 若談妥，離職方便，可以在1-2個月內入職，且離職不涉及巨額賠款，檔案不能被原單位卡?。n案必須能弄出來，不能重新建檔）；?

一經錄用，納入正式的事業單位編制+落戶，提供以下待遇：
1.協調解決醫療背景的家屬工作（護士都是合同制），義務教育階段的小孩到當地就學（初二第二學期之前，早點適應新教材、新課程，融入新班級集體）
2.享受衛生局人才引進安家費（分5年發放）
3.享受事業單位工資水平（工資+績效，病源患者量充足）
4.單位提供每月租房補貼（每月直接打工資卡，周邊小區房1500-2200元兩室一廳）

聯系方式：丁香園獵頭顧問徐老師

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職位要求

專業要求
臨床醫學
最低學歷
本科
工作年限
10年以上
職稱要求
副高
招聘人數
1

工作地址: 浙江杭州市查看地圖

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